Als Mediator & Organisationsentwickler mit jahrelanger Erfahrung im Aufbau und der Restrukturierung von Teams und Prozessen weiß ich, dass du als Verantwortlicher für den Erfolg deines Unternehmens und die Menschen darin eine effektive Struktur und ein leistungsstarkes Team brauchst. Um das zu erreichen, brauchst du verlässliche Daten und echte Einblicke in deine Teams und ihre Arbeits- und Denkweise.

Das Problem ist, dass du nicht die Zeit und die Ressourcen hast, ständig Ursachenforschung zu betreiben und Brände zu löschen, wodurch du dich so fühlst, als ob alles an dir hängen bleibt und auf deinem Tisch landet.

Ich glaube, dass du ein Team verdient hast, dass dich wirklich entlastet und die Leistung bringt, die du erwartest.
Ich verstehe, wie schwer es ist, im operativen Alltag noch Raum für Strategie und Vision zu schaffen, wenn man ständig Brände löschen muss. Deswegen habe ich dieses Webinar entwickelt, um dir einen Weg zu zeigen, wie du mit anonymen Mitarbeitenden-Befragungen wirksame Entscheidungen für dein Unternehmen triffst, die von deinem Team wirklich mitgetragen werden.